ಲೇಖಕ: John Stephens
ಸೃಷ್ಟಿಯ ದಿನಾಂಕ: 26 ಜನವರಿ 2021
ನವೀಕರಿಸಿ ದಿನಾಂಕ: 22 ಜೂನ್ 2024
Anonim
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನ ಹಗುರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ
ವಿಡಿಯೋ: ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನ ಹಗುರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ

ನಾವು ರಜಾದಿನಗಳಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಅಂದರೆ ಜನವರಿ ಮತ್ತು ಭಯಂಕರ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ನಿರ್ಣಯಗಳು ಮೂಲೆಯಲ್ಲಿವೆ. ನೀವು ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿರಲಿ, ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಜನರು ಯೋಚಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಸಮಯ. ಮತ್ತು ಖಚಿತವಾಗಿ, ಈ ವರ್ಷ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಒಂದು ವಿಚಿತ್ರ ಸಮಯವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ (ನೀವು ಮಾಡದ ಹೊರತು), ಸತ್ಯವು ಕೆಟ್ಟದ್ದಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಬಹಳಷ್ಟು ಜನರು ಇನ್ನೂ ನೇಮಕ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈ ವಾರವಷ್ಟೇ, ಅವರ ಮುಂದಿನ ಪಾತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಬಂದಿರುವ ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿರುವ ಅನೇಕ ವೃತ್ತಿಪರರಿಂದ ನಾನು ಕೇಳಿದ್ದೇನೆ.

ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವವರಲ್ಲಿ ನೀವೂ ಒಬ್ಬರಾಗಿರಬಹುದು. ನೀವು ಖುಷಿಯಾಗಿಲ್ಲ, ಸವಾಲಾಗಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ನೀವು ಇರುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿಲ್ಲ. ಬಹುಶಃ ಈ ಸಂಪೂರ್ಣ "ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ" ಜೀವನಶೈಲಿ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಎಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ವಯೋಮಾನದ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಮಟ್ಟಗಳ ಅನೇಕ ವೃತ್ತಿಪರರು ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗವು ಅವರು ಎಲ್ಲಿ ಅರ್ಥ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆಯ್ಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಆ ವಿಷಯಗಳ ತಪ್ಪಾದ ಜೋಡಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.


ಇವುಗಳು, ಈ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುವ ಮೂಲಭೂತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ. ಅರ್ಥ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತೀರಿ? ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇರಣೆ ಏನು? ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಯಾವುವು, ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆಯೇ? ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನೀವು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು, ಅಥವಾ ನೀವು ಪೂರೈಸದ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಫಲದ ಕೊರತೆಯಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಪಾತ್ರಗಳ ಸರಣಿಯ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಆದರೆ ನಂತರ ಏನು? "ನಾನು ಎಲ್ಲಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಸಂತೋಷವಿಲ್ಲ; ಇದು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನನಗೆ ಪ್ರೇರಣೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನಾನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದು ಇಲ್ಲಿರುವ ಇನ್ನೊಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಅದು ನನ್ನ ಅನುಭವಗಳು ಮತ್ತು ನನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ." ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೆಸರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನೀವು ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಬಹುದು, ನಿಮ್ಮ ಅಂತರವನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಚಲನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ಆದರೆ ಅನೇಕರಿಗೆ ಇದು ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಜನರಿಂದ ನಾನು ಕೇಳುವುದು ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ಧ್ವನಿಸುತ್ತದೆ: "ನಾನು ಎಲ್ಲಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಸಂತೋಷವಿಲ್ಲ; ಅದು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನನಗೆ ಪ್ರೇರಣೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ; ನಾನು ಬೇರೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ಏನನ್ನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನನಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚು ಸೃಜನಶೀಲ/ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ /ಬೇರೆ ಕೆಲವು ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಪದಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿ. ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ, ನಾನು ಏನು ಬೇಕಾದರೂ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. "


ಕಳೆದ 50 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಾವು "ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷವಾಗಿರಿ" ಎಂಬ ವಾಕ್ಚಾತುರ್ಯದಿಂದ "ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನೀವು ಮಾಡಬಹುದು", ವಿನಾಶಕಾರಿ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಮೊದಲ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಜನರನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಾವು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತೇವೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಧಾರಣತೆಗಾಗಿ. ಇದು ಭಯ-ಆಧಾರಿತ ಭಾಷೆಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ, "ಬಹಳಷ್ಟು ಜನರಿಗಿಂತ ನನಗಿಂತ ತುಂಬಾ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಹಾಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನನಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ," ನಾನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಷಕಾರಿ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೂ ಸಹ ನನ್ನ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ.

ವಿಷಯ ಇಲ್ಲಿದೆ. ನಾವು, ವಿಕಸಿತ ಮಾನವರಾಗಿ, ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಎರಡು ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಬಹಳಷ್ಟು ಜನರು ಇಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ಬಯಸುವುದು. “ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸವಿದೆ ಎಂದು ಸಂತೋಷವಾಗಿರಿ” ಎಂದು ಸುಮ್ಮನಾಗಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇರಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ಪಾತ್ರ, ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಿ.

ಆದರೆ ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಈ ಭಾಷೆಯು "ನೀವು ಏನು ಬೇಕಾದರೂ ಮಾಡಬಹುದು" ಸುಮಾರು 20 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗುಳ್ಳೆಗಳಾಗಿವೆ. ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ಅದು ನಿಜವಾಗಿದ್ದರೂ, ನಿಜವಾದ ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಅದು ಹತ್ತಿರವೂ ಇಲ್ಲ. ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಕೌಶಲ್ಯ, ಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.


ನೀವು ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ವೈದ್ಯರಾಗಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಅರಿತುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳಿ. ಗ್ರೇಟ್. ನೀವು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಾಲೆಗೆ ಹೋಗಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಾಲೆಗೆ ಸೇರಲು ಸಾಧ್ಯವೇ? ನೀವು MCAT ಅನ್ನು ಪಾಸ್ ಮಾಡಬಹುದೇ? ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಾಲೆಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ನೀವು ಶಕ್ತರಾಗಿದ್ದೀರಾ? ವೈದ್ಯರಾಗಲು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಷಗಳ ಅಧ್ಯಯನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ? ಇದು ಮ್ಯಾಜಿಕ್ ಅಲ್ಲ. ನೀವು ಬ್ರಹ್ಮಾಂಡದಲ್ಲಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾತನಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದು ನಿಜವಾಗುತ್ತದೆ.

ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದು. ಸ್ಟ್ಯಾನ್ ಫೋರ್ಡ್ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ಕರೋಲ್ ಡ್ವೆಕ್ ಈ ಪದಗುಚ್ಛವನ್ನು ರಚಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ಬಯಸಿದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಏನು ಬೇಕಾದರೂ ಮಾಡುವ ಅನಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಆಕೆ ವಿವರಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ. ಅವಳು ನಂಬಿಕೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತಿದ್ದಳು, ಮನಸ್ಥಿತಿ , ಕಲಿಕೆಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿರಲು, ಒಬ್ಬರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯಲು, ಪ್ರತಿಕೂಲತೆಯನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಯ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಪ್ರಗತಿಯ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಾಕವಿಧಾನವಲ್ಲ.

ನಿಶ್ಚಿತ ಮನಸ್ಥಿತಿ ಎಂದರೆ, "ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಎಂದಿಗೂ ಕಲಿಯುವುದಿಲ್ಲ, ಹಾಗಾಗಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಏಕೆ ಚಿಂತಿಸಬೇಕು?" ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮನಸ್ಥಿತಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ, "ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು ನಾನು ಕಲಿಯಲು ಬಹಳಷ್ಟು ಇದೆ, ಆದರೆ ನಾನು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಸಿದ್ಧನಿದ್ದೇನೆ." ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗೆ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮನಸ್ಥಿತಿ ಅಗತ್ಯವಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಇದು ಏಕೈಕ ಅಂಶವಲ್ಲ.

ನಾನು ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಸಂಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದೇನೆ; ಇವು ನನಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಪಾತ್ರಗಳು. ನಾನು ಇನ್ನೂ ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮವಾಗಲು ಅವರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು (ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮನಸ್ಥಿತಿ), ಆದರೆ ಇವು ನನ್ನಲ್ಲಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ನನ್ನನ್ನು ಇತರ ಜನರಿಂದ ಬೇರ್ಪಡಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಇದು ನಾನು ಆನಂದಿಸುವ ಕೆಲಸ.

ನಾನು ಗ್ರಾಫಿಕ್ ವಿನ್ಯಾಸ ಅಥವಾ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿಲ್ಲ. ಅವರು ನನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಥವಾ ಆಸಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ನನಗೆ ಅವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನುಭವವಿಲ್ಲ. ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮನಸ್ಥಿತಿಯು ನಾನು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಮತ್ತು ಬೆಳೆಯಲು ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆಗೆ ಬದ್ಧನಾಗಿದ್ದರೆ, ನಾನು ಆ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮಗೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಪ್ರಶ್ನೆಯೇ ಇಲ್ಲ.

ಆದರೆ ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಬಂದಾಗ, ಇತರ ಜನರು ಆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾಗಿರುವಾಗ ನಾನು ನನ್ನ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ? ಗ್ರಾಫಿಕ್ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ನನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ನಾನು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಕೌಶಲ್ಯ, ಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ಅನುಭವದ ಕೊರತೆಯಿರುವ ಕಾರಣ ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಏನನ್ನೂ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಏನು . ನಿಮಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಆಸೆ ಅಥವಾ ಆಸಕ್ತಿ ಇಲ್ಲ. ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕರಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಅರಿವಾಗುತ್ತದೆ.

ಸರಿ, ನೀವು ಹೇಳುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ನಾನು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಎಲ್ಲಿಗಾದರೂ ಹೋಗುತ್ತೇನೆ. ನೀವು ಬಯಸುವಿರಾ? ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ. ನೀವು ದೇಶದ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿರುವ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಣದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಹೋಗುತ್ತೀರಾ? ನೀವು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ನಂತಹ ದೊಡ್ಡ ನಗರದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಹೋಗುತ್ತೀರಾ? ನೀವು ಈಶಾನ್ಯ ಅಥವಾ ನೈwತ್ಯದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಹೋಗುತ್ತೀರಾ? ನಿಮ್ಮ ಹೆತ್ತವರಿಂದ ನೀವು ಮನೆಗೆ ಹೋಗಿ ಬೀದಿಗೆ ಅಡ್ಡಲಾಗಿ ವಾಸಿಸುತ್ತೀರಾ?

ವಿಷಯ ಇದು. ಪ್ರಪಂಚವು ನಿಮ್ಮ ಸಿಂಪಿ ಅಲ್ಲ. ಮತ್ತು ನಾವು ಅದನ್ನು ಹಾಗೆ ಗ್ರಹಿಸಿದಾಗ, ನಮ್ಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುವ ಬದಲು, ಅದು ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು ಪಾರ್ಶ್ವವಾಯುವಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ನನ್ನ ನೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲವು ಸಂಶೋಧನೆಗಳು 20 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದಿನವು, ಇದನ್ನು "ಜಾಮ್ ಪ್ರಯೋಗ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ವಿವರಿಸಿದಂತೆ, ಒಂದು ದಿನ, ಸಂಶೋಧಕರ ಒಂದು ಗುಂಪು ಜನರು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು 24 ವಿಭಿನ್ನ ಜಾಮ್‌ಗಳ ಪ್ರದರ್ಶನವನ್ನು ನೀಡಿತು, ಒಂದನ್ನು ಖರೀದಿಸಿದವರಿಗೆ ರಿಯಾಯಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇನ್ನೊಂದು ದಿನ, ಅವರು ಆರು ವಿಭಿನ್ನ ಜಾಮ್‌ಗಳನ್ನು ಹಾಕಿದರು. ಅವರು ಕಂಡುಕೊಂಡದ್ದು ಏನೆಂದರೆ, ದೊಡ್ಡ ಡಿಸ್‌ಪ್ಲೇ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದರೆ, ಜನರು ಖರೀದಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ 10 ಪಟ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಅದನ್ನು ಖರೀದಿಸಿದಾಗ ತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಯ್ಕೆ ಉತ್ತಮವಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಯ್ಕೆಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮನ್ನು ಮುಂದೆ ಸಾಗದಂತೆ ತಡೆಯುತ್ತದೆ.

ನಿಮಗೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಇದರ ಅರ್ಥವೇನು? ನೀವು ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಕಿರಿದಾಗಿಸಿ.

20 ವರ್ಷದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ. ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ನೀವು ಎಲ್ಲಿರಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ? ಅಷ್ಟೆ. ಮುಂದಿನ 20 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಅಪರಿಚಿತರು ನಿಮ್ಮ ಹಾದಿಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ಕ್ಯಾಫೋಲ್ಡ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಒಂದು ಅನುಭವವು ಮುಂದಿನದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಲಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಯೋಚಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು, "ನಾನು ಎಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ, ಮತ್ತು ನಾನು ಏನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ?" ಇಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ:

  • ನಾನು ಎಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ ಬದುಕಲು ಬಯಸುವಿರಾ?
  • ನಾನು ಹೊಂದಿರುವ ಪಾತ್ರಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳು ಯಾವುವು ಶೂನ್ಯ ಆಸಕ್ತಿ?
  • ನಾನು ಯಾವ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಅಲ್ಲ ಅರ್ಹತೆ?
  • ನನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದ ಪಾತ್ರಗಳು ಯಾವುವು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲವೇ?

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಾನು ಏನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೇಗೆ ಹೋಗುತ್ತೇನೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೋಗಬೇಕು. ಆದರೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು, ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ರಸ್ತೆ ತಡೆ ಹಿಡಿದಿರುವ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ.

ಜಗತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಿಂಪಿ ಅಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅದು ಸರಿ. ನೀವು ಒದಗಿಸುವ ಅನನ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯ, ಪ್ರತಿಭೆ ಅಥವಾ ಶಕ್ತಿ ಯಾವುದು? ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಖರವಾಗಿ ಅಲ್ಲಿಯೇ ಇರಬೇಕು.

ಜನಪ್ರಿಯತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು

ಮೆಡುಲ್ಲಾ ಆಬ್ಲೋಂಗಟಾ: ಅಂಗರಚನಾ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳು

ಮೆಡುಲ್ಲಾ ಆಬ್ಲೋಂಗಟಾ: ಅಂಗರಚನಾ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳು

ಅವನ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ, ಮಾನವನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ನಾವು ಸ್ನಾನ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತೇವೆ, ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತೇವೆ, ನಡೆಯುತ್ತೇವೆ, ತಿ...
ಜೋಹರಿ ವಿಂಡೋ ಪ್ರಕಾರ ಸಂಬಂಧಗಳ 4 ಶೈಲಿಗಳು

ಜೋಹರಿ ವಿಂಡೋ ಪ್ರಕಾರ ಸಂಬಂಧಗಳ 4 ಶೈಲಿಗಳು

ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ತೊಂದರೆ ಎಂದರೆ ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಮಾಡುವ ವಿಭಿನ್ನ ಅನಿಸಿಕೆಗಳು. ಇಷ್ಟು ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಅವರು ಸಂಘರ್ಷಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ನಮಗೆ ಅನಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ ನಮ್ಮನ್ನು ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಹೇಗಾದರ...