ಲೈಂಗಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳ ಕುರಿತು ಆ Google ಜ್ಞಾಪಕದಲ್ಲಿ

ವಿಷಯ

• ಸೆಕ್ಸ್ ಎಸೆನ್ಶಿಯಲ್ ರೀಡ್ಸ್
• ಇತರ ಜನರು ನಿಮಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಲೈಂಗಿಕತೆಯನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ

ಮಾನಸಿಕ ಲೈಂಗಿಕ ಭಿನ್ನತೆಗಳ (ಉದಾ. ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಲಕ್ಷಣಗಳು, ಸಂಗಾತಿಯ ಆದ್ಯತೆಗಳು, ಸ್ಥಿತಿ-ಶೋಧನೆ) ಕುರಿತು ನನ್ನ ಕೆಲವು ವಿದ್ವತ್ಪೂರ್ಣ ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ಜ್ಞಾಪನೆಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ Google ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ವಜಾ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. Google ನ ವೈವಿಧ್ಯತೆ, ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತದ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಡೇನಿಯಲ್ ಬ್ರೌನ್, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು "ಲಿಂಗದ ಬಗ್ಗೆ ಮುಂದುವರಿದ ತಪ್ಪು ಊಹೆಗಳನ್ನು" ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇತರ ಸಾಕ್ಷ್ಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಭಾಗಶಃ, ಲೈಂಗಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳ ಮೇಲೆ ಮಾನಸಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಜೈವಿಕ ಲೈಂಗಿಕತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ದೃ actionವಾದ ಕ್ರಿಯಾ ನೀತಿಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗಿ ವಾದಿಸಿದರು. ಇರಬಹುದು ಇಲ್ಲದೆ ಇರಬಹುದು. ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸೋಣ.

ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ವೈಜ್ಞಾನಿಕವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸುವುದು, ತೆರೆದ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಸಾಕ್ಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವಾಗ ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಸಂದೇಹವನ್ನು ಬಳಸುವುದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಲಕ್ಷಣಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ಕೆಲವು ಸರಾಸರಿ ಲಕ್ಷಣಗಳ ವಿಭಿನ್ನ ಸರಾಸರಿ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಪುರಾವೆಗಳು ಪ್ರಬಲವಾಗಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಲೈಂಗಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನಾತ್ಮಕತೆ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಾದ್ಯಂತ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕವಾಗಿವೆ; ಒಂದೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತದೆ; ರೋಗನಿರ್ಣಯದ (ಕೇವಲ ಸ್ವಯಂ-ವರದಿ ಮಾಡದ) ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿವೆ; ನರವಿಜ್ಞಾನ, ಜೀನ್ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಹಾರ್ಮೋನುಗಳಲ್ಲಿನ ಲೈಂಗಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಲ್ಲಿ ಬೇರೂರಿರುವಂತೆ ಕಾಣುತ್ತದೆ; ಹೆಚ್ಚು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ; ಮತ್ತು ಮುಂದಕ್ಕೆ (ಈ ಸಾಕ್ಷ್ಯದ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ವಿಮರ್ಶೆಗಾಗಿ, ಇಲ್ಲಿ ನೋಡಿ). ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನಾತ್ಮಕತೆಯಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದು "ಲಿಂಗದ ಬಗ್ಗೆ ತಪ್ಪು ಊಹೆ" ಅಲ್ಲ. ಇದು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿತವಾದ ಹಕ್ಕು (ಕನಿಷ್ಠ, ನಮ್ಮಲ್ಲಿರುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾನಸಿಕ ವಿಜ್ಞಾನವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ).

ಇನ್ನೂ, ಅಂತಹ ಲಿಂಗ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು Google ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ ಎಂಬುದು ನನಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನಾತ್ಮಕತೆಯ ಲೈಂಗಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಗೂಗಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ್ದಾಗಿದ್ದರೂ (ಉದಾ "ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಪರಿಣಾಮ ಗಾತ್ರದ ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ; ಬಹುಶಃ 10% ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ¹ ) ಜನರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಗುಂಪನ್ನು ಅತ್ಯಗತ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಯಾರೊಬ್ಬರ ಜೈವಿಕ ಲೈಂಗಿಕತೆಯನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆಯಿಂದ ಕೊಡಲಿಯಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದಂತೆ. ಹೆಚ್ಚು ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ನಿಖರವಾಗಿಲ್ಲ, ಬಹುಶಃ ಬಹಳಷ್ಟು ಹಾನಿ ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಪುರುಷರು ಕೆಲವು ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಭಾವನೆಯಲ್ಲಿನ ಲೈಂಗಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಭಾವನೆಯ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಎಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಯಾವಾಗ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಇತರ ಅನೇಕ ಸನ್ನಿವೇಶದ ಅಂಶಗಳು. ಗೂಗಲ್ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಇದು ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ನನಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಬಹುಶಃ ಅದು ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಲೈಂಗಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಂಗಾತಿಯ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಮಾನ ಹುಡುಕುವುದು , ಈ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಾದ್ಯಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಶೋಧಿಸಲಾಗಿದೆ (ವಿಮರ್ಶೆಗಾಗಿ, ಇಲ್ಲಿ ನೋಡಿ). ಮತ್ತೆ, ಆದರೂ, ಈ ಲೈಂಗಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವು ಮಧ್ಯಮ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಗೂಗಲ್ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲವುಗಳು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ (ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸದ ಕೆಲವು ಶೇಕಡಾವಾರು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು).

ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕವಾಗಿ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಲೈಂಗಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಖಚಿತ ಅರಿವಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ (ಇಲ್ಲಿ ನೋಡಿ), ಮತ್ತು ಲಿಂಗ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ ² . ಈ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕವಾಗಿ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ಜೈವಿಕವಾಗಿ-ಸಂಬಂಧಿತ ಲೈಂಗಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು Google ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಲಿಂಗದ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾದರಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2013 ರಲ್ಲಿ, ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ 18% ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಗಳನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರು ಗಳಿಸಿದರು, ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 20% ಗೂಗಲ್ ತಾಂತ್ರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಹಿಳೆಯರೇ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಗೂಗಲ್ ಬಳಸುತ್ತಿರುವ ಯಾವುದೇ ದೃ actionವಾದ ಕ್ರಿಯೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿವೆ (ಕನಿಷ್ಠ ಟೆಕ್ ಉದ್ಯೋಗ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ). ಇನ್ನೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾನಸಿಕ ಲೈಂಗಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣದಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ದ್ವಿಪಕ್ಷೀಯ ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ಗುಂಪು ಮಾಡುವ ಬದಲು, ಲೈಂಗಿಕ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ವೈಜ್ಞಾನಿಕವಾಗಿ ಬಹುಆಯಾಮದ ಡಯಲ್‌ಗಳೆಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ. (ಇಲ್ಲಿ ನೋಡಿ).

ಈಗ, ಜನರನ್ನು ಇಬ್ಬಗೆಯ ಲಿಂಗಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ನಿಖರವಾಗಿ ಅನೇಕ ದೃ actionವಾದ ಕ್ರಿಯಾ ನೀತಿಗಳು. ಇದು ನನ್ನ ಪರಿಣತಿಯ ಕ್ಷೇತ್ರವಲ್ಲದ ಕಾರಣ, ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ನನ್ನ ತಜ್ಞರಲ್ಲದವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಾನು ನೀಡಬಲ್ಲೆ, ಇದು: ತಾಂತ್ರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅನೇಕ ಸಾಮಾಜಿಕ-ರಚನಾತ್ಮಕ ಅಡೆತಡೆಗಳು ಇದ್ದವು (ಮತ್ತು ಮುಂದುವರಿಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ). ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕವಾಗಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ಲಿಂಗ ರೂreಿಗತತೆಗಳು, ಪಕ್ಷಪಾತದ ಸಾಮಾಜಿಕೀಕರಣದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು, ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ತಾರತಮ್ಯ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಟ್ಟದ ಪುರುಷತ್ವವು ಸೇರಿವೆ. ಲಿಂಗ ಪಕ್ಷಪಾತದ ಈ ಸಮುದ್ರದೊಳಗೆ, ಗೂಗಲ್ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸೇರುವ (ಮತ್ತು ಆನಂದಿಸುವ) ಸಮರ್ಥ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ಗೂಗಲ್ ವಿವಿಧ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು (ದೃ actionಪಡಿಸುವ ಕ್ರಿಯೆ ಕೇವಲ ಒಂದು ವಿಷಯವಲ್ಲ) ಬಳಸಬೇಕೇ? ನಾನು ಹೌದು ಎಂದು ಮತ ಹಾಕುತ್ತೇನೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಕೆಲವು ನೈಜ ಮಾನಸಿಕ ಲೈಂಗಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿಂದ ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಬಹುದೇ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ 50% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದೇ? ಸರಿಯಾದ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ, ನಾನು ಕೂಡ ಹೌದು ಎಂದು ಮತ ಹಾಕುತ್ತೇನೆ. ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಗೂಗಲ್‌ನಲ್ಲಿ, ಆಂತರಿಕ ಲೈಂಗಿಕ ಭಿನ್ನತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ ಆಧಾರಿತ ಚಿಂತನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮುಕ್ತ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ ಆಂತರಿಕ ಚರ್ಚಾ ಮಂಡಳಿಗಳು ಸೂಕ್ತ ಸಂದರ್ಭವಲ್ಲ.

ಅಡಿಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು

¹ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಹಲವು ಆಯಾಮಗಳನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದಾಗ, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ದೊಡ್ಡದಾಗಿರುತ್ತವೆ. 2012 ರಲ್ಲಿ, ಡೆಲ್ ಗ್ಯುಡೈಸ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ 15 ಆಯಾಮಗಳ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಬಹುವಿಧದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ವಿತರಣೆಗಳಲ್ಲಿ 10% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅತಿಕ್ರಮಣವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರು. ಇನ್ನೂ, ಈ ಎಲ್ಲ 15 ಆಯಾಮಗಳು ಗೂಗಲ್ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವುದು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ. ಡೆಲ್ ಗ್ಯುಡಿಸ್, ಎಮ್., ಬೂತ್, ಟಿ., ಮತ್ತು ಇರ್ವಿಂಗ್, ಪಿ. (2012). ಮಂಗಳ ಮತ್ತು ಶುಕ್ರಗಳ ನಡುವಿನ ಅಂತರ: ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ಲೈಂಗಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅಳೆಯುವುದು. ಪ್ಲೋಸ್ ಒನ್, 7, e29265.

ಮೇಲಾಗಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಗೂಗಲ್ ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಎ ಹೆಚ್ಚು ಆಯ್ಕೆ ಗುಂಪು (ಉದಾ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ), ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಲೈಂಗಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಗೂಗಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿಖರವಾಗಿ ಒಂದೇ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

² ನಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಮಾನಸಿಕ ತಿರುಗುವಿಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಮಧ್ಯಮ ಗಾತ್ರದ್ದಾಗಿರುತ್ತದೆ. 2007 ರಲ್ಲಿ, 40-ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಅಧ್ಯಯನವು ಮಾನಸಿಕ ಸರದಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿನ ಲಿಂಗ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕವಾಗಿ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕವಾಗಿದೆ (ಸಿಲ್ವರ್‌ಮ್ಯಾನ್, I., ಚೊಯ್, ಜೆ., ಮತ್ತು ಪೀಟರ್ಸ್, ಎಂ. (2007) 40 ದೇಶಗಳ ಡೇಟಾ. ಲೈಂಗಿಕ ವರ್ತನೆಯ ದಾಖಲೆಗಳು, 36 , 261-268). 53-ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಅಧ್ಯಯನವು ನಿಖರವಾಗಿ ಅದೇ ವಿಷಯವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ತಿರುಗುವಿಕೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಅತ್ಯಂತ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ (ಲಿಪ್ಪಾ, ಆರ್. ಎ., ಕೊಲ್ಲರ್, ಎಮ್. ಎಲ್., ಮತ್ತು ಪೀಟರ್ಸ್, ಎಂ. (2010). ಮಾನಸಿಕ ಪರಿಭ್ರಮಣೆಯಲ್ಲಿನ ಲೈಂಗಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ರೇಖೆಯ ಕೋನ ತೀರ್ಪುಗಳು 53 ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿವೆ. ಲೈಂಗಿಕ ವರ್ತನೆಯ ದಾಖಲೆಗಳು, 39, 990-997.).

ಸೆಕ್ಸ್ ಎಸೆನ್ಶಿಯಲ್ ರೀಡ್ಸ್

ಇತರ ಜನರು ನಿಮಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಲೈಂಗಿಕತೆಯನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ