ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಭವಿಷ್ಯ-ರುಜುವಾತು

ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ, ಆದರೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆರಂಭಿಸುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಭವಿಷ್ಯ-ಪ್ರೂಫ್ ಮಾಡುವುದು ಜಾಣತನ.

ಮನಸ್ಥಿತಿ

ಎಲ್ಲಾ ಮೂರು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯದ ಕೆಲಸ. ಯಾರ ಬಳಿಯೂ ಸ್ಫಟಿಕದ ಚೆಂಡು ಇಲ್ಲ, ಆದರೆ ಜನಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ಮೈಂಡ್-ಮೌಲ್ಡರ್ಸ್ (ಕಾಲೇಜುಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮ) ಪಕ್ಷಪಾತವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಗಳ ಮೇಲೆ ಯುಎಸ್ ಎಡಕ್ಕೆ ಚಲಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ ಜಿಡಿಪಿಯ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಮಾಣ ಲಾಭರಹಿತ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ. ಹಾಗಾಗಿ ಖಾಸಗಿ ವಲಯ-ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವರ್ಗ-ಕೊಲೆಗಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು-ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದರೂ, ಭವಿಷ್ಯ-ರುಜುವಾತಾದ ​​ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಲ್ಲಾ ಮೂರು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಮುಕ್ತನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.

ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಿ. ಇಂದು, ಕೆಲಸ-ಜೀವನ ಸಮತೋಲನವು ಕ್ಲೀಷೆಯಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಆದರೆ ಅನೇಕ ತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ ಜನರು 40 ರಿಂದ 60 ಗಂಟೆಗಳನ್ನು ಯೋಗ್ಯವಾದ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವ್ಯರ್ಥವಾದ ಕ್ರೀಡೆಗಳು, ಯೋಗ, ಧ್ಯಾನ, ಶಾಪಿಂಗ್, ಅಡುಗೆ ಮತ್ತು ಹೌದು, ಕುಟುಂಬಕ್ಕಿಂತಲೂ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ಜನರು ಸುದೀರ್ಘ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಲಾಭದಾಯಕ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿ ಕಾಣುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಇದು ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಪರಿಣಿತರಾಗಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. ನಿಮಗೆ ಗಂಭೀರವಾದ ಕಾಯಿಲೆ ಇದ್ದರೆ, ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೈದ್ಯರಿಗಿಂತ ತಜ್ಞರ ಬಳಿಗೆ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲವೇ? ತುಂಬಾ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಜ್ಞರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಖಚಿತವಾಗಿ, ನೀವು ತಮಾಷೆಯ ವಿನೋದವನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು ಆದರೆ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಜ, ಸ್ಟಾರ್ಟಪ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅನೇಕ ಟೋಪಿಗಳನ್ನು ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅವುಗಳು ಕೇವಲ ಶೇಕಡಾವಾರು ಉದ್ಯೋಗಗಳಾಗಿವೆ. ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರು ಮೆಚ್ಚುವಂತಹ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತರಾಗಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅದರಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗುವವರೆಗೆ ಅದರೊಂದಿಗೆ ಇರಿ. ಅದರ ಒಂದು ಅಡ್ಡ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಅದು ಇಂಪೋಸ್ಟರ್ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ ಅನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತದೆ: ಪದವಿಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ನೀವು ಪರಿಣಿತರಿಂದ ದೂರವಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿ.

ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಅನ್ನು ತ್ಯಜಿಸುವ ಪ್ರಲೋಭನೆಯನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿ. ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೂ, ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಪ್ರದರ್ಶನ ನೀಡುವ ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾಗಿದ್ದರೂ, ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಭಾಗವಾಗಿರಬೇಕು. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಸುಧಾರಿಸಲು ತಾಜಾ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ನೀವು ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆ ಸಾಧಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಕಲಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ, ಅದು ಅವರಿಗೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ - ಬೋಧನೆಯು ನಿಮ್ಮ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಗಟ್ಟಿಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಹಲವು ರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು ಸ್ಮೂಜರ್ ಗಳಾಗಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ; ಅವರು ತಮ್ಮ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಲೇಖನಗಳಲ್ಲಿ, ಸಮ್ಮೇಳನಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು YouTube ವೀಡಿಯೊಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಆನ್‌ಲೈನ್ ವೇದಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಭವಿಷ್ಯದ ಸ್ನೇಹಿ ವೃತ್ತಿಗಳು

ಕೆಳಗಿನ ವೃತ್ತಿಗಳು ಭವಿಷ್ಯ-ನಿರೋಧಕ ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಭವಿಷ್ಯದ ಸ್ನೇಹಿಯಾಗಿವೆ. ಅಂದರೆ, ಅವು ಪ್ರಮುಖ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಾಹಕಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ: ಬಯೋಟೆಕ್/ಜೀನೋಮಿಕ್ಸ್, ಬಿಗ್ ಡೇಟಾ, ಆಳವಾದ ಕಲಿಕೆ, ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆ, ಪರಿಸರವಾದ, ಮತ್ತು ಲಾಭರಹಿತ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಜಿಡಿಪಿಯನ್ನು ಮರುಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಆಯ್ದ ವೃತ್ತಿಗಳು ಕಡಲಾಚೆಯ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ-ನಿರೋಧಕವಾಗಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ತುಂಬಾ, ನಾನು ಅನೇಕ ಜನರು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿ ಕಾಣುವ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಅವರನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದೇನೆ, ಕೇವಲ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ, ಅವರು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ನೈತಿಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳಿಲ್ಲದೆ. ನನ್ನ ಹೊಸ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿರುವ 340 ರಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ, ಡಮ್ಮೀಸ್‌ಗಾಗಿ ವೃತ್ತಿಗಳು.

ಅನುದಾನ ನೀಡುವವ. ಸರ್ಕಾರ, ಅಡಿಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ದೊಡ್ಡ ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅನುದಾನದ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶತಕೋಟಿ ಡಾಲರ್‌ಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸುತ್ತವೆ. ಅನುದಾನದ ಬರಹಗಾರ, ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವವರು, ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಗೆಲ್ಲಬಹುದಾದದನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಾಗಿ ವಿನಂತಿಗಳ ಡೇಟಾಬೇಸ್‌ಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಂತರ, ಅವರು/ಅವರು ಸಂಬಂಧಿತ ಸಾಹಿತ್ಯವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಅನುದಾನ ನೀಡುವವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಮೌಲ್ಯಮಾಪಕ. ಇದು ಅನುದಾನ ಬರಹಗಾರನ ಫ್ಲಿಪ್ ಸೈಡ್ ಆಗಿದೆ. ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಹಣವನ್ನು ನೀಡಿದ ನಂತರ, ಅದನ್ನು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಅದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಯಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪಕವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ. ಇದು ಪ್ರತಿಫಲದಾಯಕ ವೃತ್ತಿಯಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ನವೀನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು, ವಿಸ್ತರಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ.

ಡೇಟಾ ವಿಜ್ಞಾನಿ. ಇದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಆಳವಾದ ಕಲಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ: ಮಲ್ಟಿವೇರಿಯೇಟ್, ಮರುಕಳಿಸುವ ಸ್ವಯಂ-ಬೋಧನಾ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ, ವ್ಯವಹಾರ, ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಲಾಭರಹಿತ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಂತರ ಬೃಹತ್ ಡೇಟಾಬೇಸ್‌ಗಳಿಂದ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಗಣಿತ ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು. ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವ ದತ್ತಾಂಶ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು, ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಗಣಿತದ ಚಾಪ್ಸ್ ಜೊತೆಗೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕ ಮತ್ತು ಲಾಭರಹಿತ ದಾನಿಗಳ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ವಿಷಯ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ಜೆನೆಟಿಕ್ ಸಲಹೆಗಾರ. ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ನಾವು ಯಾರೆಂಬುದರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ತಳೀಯವಾಗಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಕಲಿಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. 23-ಮತ್ತು-ಮಿ ಯುಗದಲ್ಲಿ, ಜಸ್ಟ್ $ 199 ಗೆ, ಜನರು ತಮ್ಮಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಂತಾನದಲ್ಲಿ ರೋಗಕ್ಕೆ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ತಮ್ಮ ಜೀನೋಮ್ ಅನ್ನು ಡಿಕೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಇದು ರೋಗನಿರೋಧಕ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಸುತ್ತ ಮುಳ್ಳಿನ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಬೇಕೆ. ಜೆನೆಟಿಕ್ ಸಲಹೆಗಾರರು ಆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಜೆನೆಟಿಕ್ ಸಂಶೋಧಕ. ಪಿಎಚ್‌ಡಿ ಮಟ್ಟದ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಪ್ರಮುಖ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳ ಆನುವಂಶಿಕ ಆಧಾರವನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಸಮಾಜವು ಅದನ್ನು ನೈತಿಕವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ-ಸಾಮಾನ್ಯ ಅರಿವಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಪರಹಿತಚಿಂತನೆಯ ಹೆಚ್ಚಳ.

ನೇತ್ರಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ. ವಯಸ್ಸಾದ ಬೂಮರ್‌ಗಳಿಗೆ ಕ್ಷೀಣಿಸುತ್ತಿರುವ ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಆಪ್ಟೋಮೆಟ್ರಿಸ್ಟ್‌ಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನೇತ್ರಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಿಗೆ (MDs) ಪರವಾನಗಿಗಾಗಿ ಒಂದು ದಶಕದ ನಂತರದ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, OD ಗಳು (ಆಪ್ಟೋಮೆಟ್ರಿಯ ವೈದ್ಯರು) ಬ್ಯಾಚುಲರ್ ನಂತರ ಕೇವಲ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಘನ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು, ಅನೇಕ ಕಣ್ಣಿನ ಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಬಹುದು ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು- ಕೆಲವು ರೋಗಿಗಳು ಕಾಂಟಾಕ್ಟ್ ಲೆನ್ಸ್ ಸಮಸ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ 2 AM ಗೆ ಕರೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಆರ್ಥೊಡಾಂಟಿಸ್ಟ್. ಇದು ಮತ್ತೊಂದು ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಶೇಷತೆಯಾಗಿದ್ದು, ಅದು ಔಪಚಾರಿಕ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಲ್ಲ. ಅನೇಕ ಆರ್ಥೊಡಾಂಟಿಸ್ಟ್‌ಗಳು ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ರೋಗಿಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಮತ್ತು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳುಗಳ ನಂತರ ರೋಗಿಗಳ ನೋಟವು ಹೆಚ್ಚು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ, ಅನೇಕ ಜನರು ಆಳವಾಗಿ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

ದೈಹಿಕ ಚಿಕಿತ್ಸಕ. ಬೂಮರ್‌ಗಳ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಇನ್ನೊಂದು ವೃತ್ತಿ ಇದು. ಕೆಲಸವು ಮೊದಲಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿಕರವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಈಗ ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಒಂದು ಚಿಕಿತ್ಸಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಮತ್ತು ನೋವು-ಪ್ರಚೋದಿಸುವ ವ್ಯಾಯಾಮಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ರೋಗಿಗೆ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಚಿಕಿತ್ಸಾ ಸಹಾಯಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕರಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡಲು ಇತರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೈದ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಪರವಾನಗಿಗೆ 3 ವರ್ಷಗಳ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಪದವಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಚಿಕಿತ್ಸಕ. ದೈಹಿಕ ಚಿಕಿತ್ಸಕನ ಈ ಅಂಡರ್-ದಿ-ರಾಡಾರ್ ಸೋದರಸಂಬಂಧಿಗೆ ಕೇವಲ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಪಘಾತ ಮತ್ತು ಪಾರ್ಶ್ವವಾಯು ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮೂಲಭೂತ ಜೀವನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಶರ್ಟ್ ಬಟನ್‌ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಹಿಡಿದು ಕಾರು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವವರೆಗೆ.

ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಡೆವಲಪರ್. ಕರಿಯರು/ಲ್ಯಾಟಿನೋಗಳು ಮತ್ತು ಏಷಿಯನ್ನರು/ಬಿಳಿಯರ ನಡುವಿನ ನಿರಂತರ ಸಾಧನೆಯ ಅಂತರವನ್ನು ಸಮಾಜವು ಬಹುಕಾಲದಿಂದ ಶಿಕ್ಷಣದತ್ತ ನೋಡುತ್ತಿದೆ. ಆದರೆ ಅರ್ಧ ಶತಕ ಮತ್ತು $ 22 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅಂತರವು ಎಂದಿನಂತೆ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆ. ಮತ್ತು ತಲಾ ಶಿಕ್ಷಣ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಯುಎಸ್ ಅಗ್ರಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದರೂ, ಅದರ ಸಾಧನೆಯು ತಳಮಟ್ಟದಲ್ಲಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಡ್ರಾಯಿಂಗ್ ಬೋರ್ಡ್‌ಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿದೆ - ಕೇವಲ ಟ್ವೀಕ್‌ಗಳು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಅರಿವಿನ ಬೇಡಿಕೆಯಾಗಿವೆ. ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯ ಸುಧಾರಣೆ ಬಹುಶಃ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ, ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ, ತಲ್ಲೀನಗೊಳಿಸುವ ಪಾಠಗಳಲ್ಲಿದೆ. ರಾಷ್ಟ್ರದ ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಒಬ್ಬ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಕನಿಗೆ ಒದಗಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕಲಿಕೆಯಿಂದ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುವುದು: ಸಿಮ್ಯುಲೇಶನ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸಮೃದ್ಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಗ್ಯಾಮಿಫೈಡ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

ಶಕ್ತಿ ಎಂಜಿನಿಯರ್. ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆಯು ಮನುಷ್ಯರಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ನಕಾರಾತ್ಮಕ isಣಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಇಂಧನ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಇದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖರಾಗಿದ್ದಾರೆ: ಪಳೆಯುಳಿಕೆ ಇಂಧನಗಳು, ಸೌರಶಕ್ತಿಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹಿಂಡುವುದು ಮತ್ತು ಮಾಲಿನ್ಯ-ಮುಕ್ತ ಶಕ್ತಿಯ ಅನಿಯಮಿತ ಮೂಲವಾದ ಸುರಕ್ಷಿತ, ಸಾಂದ್ರವಾದ ಸಾಕಷ್ಟು ಪರಮಾಣು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು.

ಭಾರೀ ಸಲಕರಣೆ ತಂತ್ರಜ್ಞ. ರೋಬೋಟ್‌ಗಳು, ಎಂಆರ್‌ಐ ಯಂತ್ರಗಳು ಅಥವಾ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಮುದ್ರಕಗಳು (3 ಡಿ ಸೇರಿದಂತೆ) ನೀವು ಕಡಲಾಚೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಹಾಗಾಗಿ, ಈ ವೃತ್ತಿಜೀವನವು ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಬೇಕು.

ವ್ಯಾಪಾರ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನರ್/ಕಲಾವಿದ. ಅನೇಕ ಜನರು ಕಲೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ, ಅನೇಕ ಕಲಾವಿದರು ಜೀವನ ನಡೆಸಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಾರೆ, ಕಾರಣ "ಹಸಿವಿನಿಂದ" ಮತ್ತು "ಕಲಾವಿದ" ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅಂಟಿಕೊಂಡಿರುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಸಮಾಜವು ಪಠ್ಯದಿಂದ ದೃಶ್ಯಕ್ಕೆ ಚಲಿಸುತ್ತಿದೆ. ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನರ್/ಕಲಾವಿದರು ಗ್ರಾಹಕರ ನಡವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಲಾಭರಹಿತ ದೇಣಿಗೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವವರು ತಮ್ಮ ಸೃಷ್ಟಿಗಳಿಂದ ಜೀವನ ನಡೆಸುವಲ್ಲಿ ಶಾಟ್ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಸಣ್ಣ ವೀಡಿಯೊಗಳ ನಿರ್ಮಾಪಕ. ಇದೇ ರೀತಿಯ ತಾರ್ಕಿಕತೆಯು ಇಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್‌ರೈಟರ್‌ಗಳು, ನಿರ್ಮಾಪಕರು ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ನಡವಳಿಕೆಯ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಸಮಂಜಸವಾಗಿರಬೇಕು: ಇದನ್ನು ಖರೀದಿಸಿ, ಅದಕ್ಕೆ ದೇಣಿಗೆ ನೀಡಿ, ಔಷಧಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ.

ತರಬೇತಿ

ಪದವಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಅಪ್ರಸ್ತುತ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ವಿಷಯವನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅವರು ಅದನ್ನು ಮರೆತಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ನಮ್ಮ ವೇಗವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ವಸ್ತು ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲ.

ಭವಿಷ್ಯದ ಪ್ರೂಫ್ ವೃತ್ತಿಜೀವನವು ಸಮಯೋಚಿತ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕಲಿಕೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ: ಸ್ವಯಂ-ಅಧ್ಯಯನ, ಬೋಧನೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಅಥವಾ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ವೃತ್ತಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಮೇಲುಗೈ ಸಾಧಿಸಲು.

ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಉತ್ತಮ-ಅಭ್ಯಾಸ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ

ಸಹಜವಾಗಿ, ಯೋಗ್ಯವಾದ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಲೆಟರ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಜಾಹೀರಾತುಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರುವ ದಿನಗಳು ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ಹೋಗಿವೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:

ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳು. ಆನ್-ಟಾರ್ಗೆಟ್ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಾಗಿ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿ. ಹೌದು, ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯೋಗ ತಾಣಗಳಾದ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಬಳಸಿ ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರವು ಒಂದು ವಿಶೇಷ ತಾಣ (ಗಳನ್ನು) ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಅವುಗಳು ಗುರಿ-ಉದ್ದೇಶಿತ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಜನರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸಂತೋಷದಾಯಕ ಸಂಯೋಜನೆ.

ಸರಿಯಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸಿ. ಮಾಸ್ಟರ್ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಹೊಂದಿರಿ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ದಾಸ್ತಾನು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಅದು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವಿಶ್ವವನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ಆ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಕ್ಕೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ಆ ಮಾಸ್ಟರ್ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ಕತ್ತರಿಸು. ನೀವು ಕೇವಲ ಒಂದು ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೊಂದಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮವಾದ ಕೆಲಸ, ಕನಸಿನ ಕೆಲಸ, ಅಥವಾ ರಸ್ತೆಯ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೋಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಒಂದು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಹಾಕುವಲ್ಲಿ, ಆ ಕತ್ತರಿಸಿದ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಜೊತೆಗೆ, ಎ ಪಾಯಿಂಟ್-ಬೈ-ಪಾಯಿಂಟ್ ಪತ್ರ : ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗಾಗಿ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ನಿಜವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅದರಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಪ್ತಸಮಾಲೋಚಕರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವು ಮೂರರಿಂದ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಬರೆಯಬಹುದು, “ಕೈಸರ್ ಪರ್ಮನೆಂಟೆಯಲ್ಲಿ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿ 3 ವರ್ಷಗಳು. 5 ಪಾಯಿಂಟ್ ಸ್ಕೇಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಕ್ಲೈಂಟ್ ರೇಟಿಂಗ್ 4.6. ಕೆಲಸದ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯಲ್ಲಿ ಪತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಜಾಗವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮೆ ಆರಂಭಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಿ.

ಅನೇಕ ವೇಳೆ, ಮೇಲಾಧಾರ ವಸ್ತುವಿನ ತುಣುಕನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಾಗಿದೆ -ಹೇಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ತೋರಿಸಲು ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಶಕ್ತಿಯುತವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಒಂದು ಶ್ವೇತಪತ್ರವನ್ನು ಸೇರಿಸಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಕೋಪ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಮಾಲೋಚನೆಯಲ್ಲಿ ಐದು ಹೊಸ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು."

ನಿಖರ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್. ನೀವು ಸ್ಕೂಮಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸದ ಹೊರತು, ನಿಮ್ಮ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಸಮಯವು ನೀವು ಮುಂದುವರಿದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಇಚ್ಛಿಸುವ ಕೆಲವು ಜನರನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಖರ್ಚುಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಂತರ, ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ, ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸೂಕ್ತವಾದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ: ಇಮೇಲ್, ಫೋನ್ ಕರೆ, ಅವರನ್ನು ಪಾರ್ಟಿಗೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಿ, ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ "ಅವರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ". ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಸರಳವಾದ ವಿನಂತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ/ಅವನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಬಹುದು. ಅದನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ, ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಏನಾದರೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದೇ ಎಂದು ಕೇಳುವುದು ಜಾಣತನ.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶಿತ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ಬರೆಯುವುದು ಅಥವಾ ಮಾತನಾಡುವುದು ಇನ್ನೊಂದು ರೀತಿಯ ನಿಖರ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್: ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಘದ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು, ಅದರ ಪ್ರಕಟಣೆಗಾಗಿ ಒಂದು ಲೇಖನ, ಅದರ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿ, ಬಹುಶಃ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧ್ಯಾಯ, ಬಹುಶಃ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ.

ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ವೆಬ್‌ಕ್ಯಾಮ್ ಸಂದರ್ಶನಗಳು. ಹೆಚ್ಚೆಚ್ಚು, ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ದೂರದಿಂದ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಪ್ಯಾನೆಲ್ ಮೂಲಕ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯಶಸ್ವಿ ದೂರಸ್ಥ ಸಂದರ್ಶನದ ಕೀಲಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ವೆಬ್‌ಕ್ಯಾಮ್‌ಗೆ "ಪ್ರೀತಿ ಮಾಡುವುದು". ಅದರ ಕಣ್ಣಿನಲ್ಲಿ (ಲೆನ್ಸ್) ಸರಿಯಾಗಿ ನೋಡಿ ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆ, ವಿಶ್ರಾಂತಿ, ಆತ್ಮೀಯರಾಗಿರಿ. ಹೌದು, ಅದಕ್ಕೆ ಅಭ್ಯಾಸದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಆದರೆ ನೀವು ಎಂದಿಗೂ ಕ್ಯಾಮೆರಾವನ್ನು ಮೂರ್ಛೆಗೊಳಿಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಇದು ಪ್ರಯತ್ನಕ್ಕೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಬೆಳಕು ಸರಿಯಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ: ನಿಮ್ಮ ಮುಖದ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ನೆರಳು ಅಥವಾ ಹೊಳಪು ಇಲ್ಲ. ಛಾಯೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ರೂಮ್ ಲೈಟ್ ಡಿಮ್ಮರ್ ಸ್ವಿಚ್. ನಿಮ್ಮ ಬೆನ್ನಿನಿಂದ ಕಿಟಕಿಗೆ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ - ಅದು ವೆಬ್‌ಕ್ಯಾಮ್‌ನ ಲೈಟ್ ಮೀಟರ್ ಅನ್ನು ಮರುಳು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನೆರಳಿನಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.

ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಗುಂಪು ಸಂದರ್ಶನಗಳು. ವೀಡಿಯೊ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿರಲಿ, ಪ್ರಶ್ನಿಸುವವರು ನಿಮಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಕೇಳಿದಾಗ, ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ನೋಡಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಉತ್ತರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ಎಡಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ಪ್ಯಾನಲಿಸ್ಟ್‌ಗೆ ಸರಿಸಿ. ಒಂದು ಸೆಕೆಂಡ್ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ಪಕ್ಕದ ಪ್ಯಾನಲಿಸ್ಟ್‌ಗೆ ಸರಿಸಿ. ಅದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ನಿಮ್ಮಂತಹ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಸ್ಮರಣೀಯ ಸಂದರ್ಶನ. ಸಂದರ್ಶಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮೂರರಿಂದ ಐದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಾರೆ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿ. ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಬೆರೆಯುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಮಿಶ್ರಣಗೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಇದ್ದರೆ, ನೀವು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಿದ ಕೊನೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ವಿನಂತಿಸಿ. ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಎರಡು ಅಥವಾ ಮೂರು ಹೇಳಿ PAR ಕಥೆಗಳು: ವೃತ್ತಿ-ಸಂಬಂಧಿತ ಪ ನೀವು ಎದುರಿಸಿದ ಪ್ರಕ್ಷುಬ್ಧತೆ, ಬುದ್ಧಿವಂತ ಅಥವಾ ಹಠಮಾರಿ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಎ ಅದನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಧನಾತ್ಮಕ ಆರ್ ಫಲಿತಾಂಶ ಸ್ಮರಣೀಯತೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವುದು ಎಂದರೆ ನೀವು ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಕೇಳಿದಾಗ, ವೈಟ್‌ಬೋರ್ಡ್‌ಗೆ ಹೋಗಿ ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಮೀಪಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ರೇಖಾಚಿತ್ರ ಮಾಡಲು ಹೋಗಿ.

ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸ. ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರದ ಬದಲು, ಒಂದು ಬರೆಯಿರಿ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಪತ್ರ : ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಯಾವುದು ಪ್ರಭಾವಿಸಿತು, ನೀವು ಕೇಳಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಎರಡನೇ ಶಾಟ್, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಹೊಸ ಮಾಹಿತಿ. ಅಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ನೇಮಕಾತಿ ಸಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾರಿಗೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಕರೆಯಲು ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು, ಕೇವಲ HR - ಒಂದು ಧ್ವನಿಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಬಿಡುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು - "ಜೇನ್ ಜೋನ್ಸ್ ನಿಧಿಸಂಗ್ರಹಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನಾನು ಕೇಳುತ್ತೇನೆ ನಿರ್ದೇಶಕ ಸ್ಥಾನ. ನಾನು ಅವಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸಿದೆ ( ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಮುಖ್ಯವಾದ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಭಾವಿಸುವ ಗುಣಲಕ್ಷಣವನ್ನು ಸೇರಿಸಿ ಆದರೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅಲ್ಲ.)

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ

ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ, ಒಳ್ಳೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸಗಳ ನಂತರ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು, ಉತ್ತಮವಾದದ್ದು, ಆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಒಳಗೆ ಅಥವಾ ಹೊರಗೆ ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಲಾಂಚ್‌ಪ್ಯಾಡ್ ಆಗಿರಬೇಕು. ಕೆಳಗಿನವುಗಳು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬೇಕು:

#1 ಅನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ನನಗೆ ಗೊತ್ತು, ನನಗೆ ಗೊತ್ತು, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ, ನಿಜಕ್ಕೂ ದೊಡ್ಡ ಸಮಾಜವು ಸಹಯೋಗ, ತಂಡದ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು "ತಂಡದಲ್ಲಿ ನಾನಿಲ್ಲ" ಎಂಬ ಘೋಷಣೆಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನಾನು ನೋಡಿದಂತೆ, ನೀವು #1 ಅನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದೇ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು "ನಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಉತ್ಪನ್ನ ನಮ್ಮ ಜನರು" ಎಂದು ಹೇಳಿದರೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಜನರನ್ನು ಕೊಡಲಿ. #1 ಅನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಅರ್ಥವೇನು?

• ಒಂದು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ಸಮಾಲೋಚನೆಯ ಹತೋಟಿ ಗರಿಷ್ಠವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದೆಂಬ ಭರವಸೆಗಳಿಗಾಗಿ ನೆಲೆಸುವ ಬದಲು, ಈಗಲೇ ಒಳ್ಳೆಯ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ಅದು, ಸ್ಟಾಕ್ ಆಯ್ಕೆಗಳಿಂದ ಅತಿಯಾಗಿ ಮಾರುಹೋಗುವುದನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಬಹುಪಾಲು iಿಪ್ಪೊಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಖಚಿತವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕ್ಲೀನರ್ ಪರ್ಕಿನ್ಸ್‌ನಿಂದ ತನ್ನ C ಸುತ್ತನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು 18 ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಗೋಲ್ಡ್‌ಮನ್ ಸ್ಯಾಚ್ಸ್ ಅನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಹೌದು, ನಿಮ್ಮ ಸ್ಟಾಕ್ ಆಯ್ಕೆಗಳು - ಸಮಂಜಸವಾದ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ ಬೆಲೆಯನ್ನು ನೀಡಿದರೆ - ಗಂಭೀರವಾದ ಹಣಕ್ಕೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿರಬಹುದು. ಆದರೆ ಇದು ಕೆಲವು ಸ್ಟಾರ್ರಿ-ಐಡ್ ಮಾಲಿಕ ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಂದ ಕೇವಲ ಎ ಸರಣಿಯನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಂದ ಬೂಟ್ ಸ್ಟ್ರಾಪ್ ಆಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಉತ್ಪನ್ನವು ಏಳು ಅಂಕಿಗಳಿಂದ ವರ್ಷವಾಗಿದ್ದರೆ, ಈಗ ನಗದು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಶೌಚಾಲಯ-ಪೇಪರ್ ಸ್ಟಾಕ್ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲಿ.

• ಅತಿಯಾದ ಬಾಕಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಡಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕ್ರಾಪ್‌ವರ್ಕ್ ಮಾಡಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮಗೆ ಬೇಸರ ತರುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಭರವಸೆಗೆ ಬದಲಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
• ಹೌದು, ಸಾಂದರ್ಭಿಕವಾಗಿ, ನೀವು ತಂಡಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಪಡೆಯಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಅದು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿ ಸಂಭವಿಸಿದರೆ, ಮಾತನಾಡಿ.
• ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಆಡಿಯೋಸ್ ಹೇಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ ಅದು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಬೆಂಕಿಯಲ್ಲಿ ಇತರ ಕಬ್ಬಿಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಸಹ ನಿಮಗೆ ಬಾಸ್ ಅಥವಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಕ್ರಾಪ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುವ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಪರಿಣಿತರನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ. ಮೊದಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಡಬ್ಬಿಂಗ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೃತ್ತಿ-ರಿಟಾರ್ಡೆಂಟ್ ಆಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯುಳ್ಳ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಆರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಗಲ್ ಆಗಿರಿ.

ಮುಂದೂಡುವಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ. ಡಬ್ಬಿಂಗ್ ವೃತ್ತಿ ಹಿಂಜರಿತವಾಗಬಹುದು ಆದರೆ ಮುಂದೂಡುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೃತ್ತಿ ಕೊಲೆಗಾರ. ನೀವು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಅದರಿಂದ ದೂರವಿರಬಹುದು -ಗ್ರೇಡ್ ಹಣದುಬ್ಬರ. ಆದರೆ ನೈಜ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಇದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅಡ್ರಿನಾಲಿನ್-ಇಂಧನ ಹೊಂದಿರುವ ಬ್ರಿಂಕ್‌ಮ್ಯಾನ್‌ಶಿಪ್ ಅನ್ನು ಚುಕ್ ಮಾಡುವ ಸಮಯ ಬಂದಿದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಮುಂದೂಡುವಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ ಆದರೆ ನನ್ನ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಯಾವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಕುದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ಕೆಲಸವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು: ಉತ್ಪಾದಕತೆಯು ಉತ್ತಮ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಪ್ರಮುಖವಾದುದು ಎಂದು ಗುರುತಿಸುವುದು.
• ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗುವುದು ಅಹಿತಕರವಾಗಿರುವುದು: ಕನಸಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕೂಡ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮನರಂಜನೆಯಂತೆ ಸಂತೋಷಕರವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ - ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ವೈಫಲ್ಯವನ್ನು ಎದುರಿಸಿ.
• ಒಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಆರಂಭಿಸುವ ಯೋಚನೆಯಲ್ಲಿ ಮುಳುಗಿದಾಗ, "ನನ್ನ ಮುಂದಿನ ಒಂದು ಸೆಕೆಂಡ್ ಕೆಲಸ ಏನು?" ಅನೇಕವೇಳೆ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ರೋಲ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೆಲವು ಒಂದು-ಸೆಕೆಂಡ್ ಕಾರ್ಯಗಳು ಸಾಕು.

ಕಿರಿಕಿರಿ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಅಳುವವರು, ನಾಟಕದ ರಾಜರು ಮತ್ತು ರಾಣಿಯರು ಮತ್ತು ದೀರ್ಘ-ಸುತ್ತುವ ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಕಡಿಮೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯಾಗಿರಿ.

ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ

ಈ ಆಲೋಚನೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ವೃತ್ತಿ ನೆಮ್ಮದಿಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು.